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“特別能戰斗”的保險女將——記全國金融五一勞動獎章獲得者吳蓉

來源:中國銀行保險報時間:2022-03-08 08:04

□張瑾

從一名零基礎的初學者,到管理者,再到全國金融五一勞動獎章獲得者,中國人壽上海市分公司營銷發展部總經理吳蓉在服務個險銷售的第一線演繹金融女將的“她力量”。

“特別能戰斗”

吳蓉是科班出身的保險人。研究生畢業后,看好中國保險市場前景的她果斷接受了自己收到的“第一份offer”,如愿投身金融圈。

從“象牙塔”到“格子間”,環境的驟變及工作強度的驟增也曾讓她迷惘無措?!昂迷谌肼毢蟮呐嘤柡蛯嵙?,逐步堅定了我的選擇?!眳侨馗嬖V記者。六個月實打實的輪崗實習,讓她確定了自己的發展方向:深耕個險銷售條線,在工作中加強磨煉、增強本領。

從那時起,吳蓉憋著一股子勁兒從零起步,不熟悉基層,就挨個跑,默默記;不了解業務,就逐一抽絲剝繭,深入研習……短短半年時間,從跟著帶教師父看,到跟師父一起干,再到一個人獨立“上前線”……她不僅順利“出師”,還一舉將公司的年度“先進個人”收入囊中。

私下里,領導和同事們對吳蓉的評價是:“特別能戰斗”。她自己也感嘆:“可能我真的是責任心比較強,即使懷孕時也沒慢下。記得有次籌備線下活動,我挺著七個多月的大肚子一項一項過細節,一直和同事們工作到凌晨三點多?!彪m說“自己也有點想不明白為什么要那么拼”,可只要遇到需要的地方,就少不了她忙碌的身影?!皬奈沂种薪怀鋈サ幕?,首先就得過得了我自己這一關?!眳侨卣f。

“站高一層思考”

2013年,直言自己“喜歡挑戰”的吳蓉迎來了新一輪“戰斗”。

“當時公司給了我一個從后臺分析轉向前臺策劃的機會,也讓我開始帶自己的小團隊?!蹦敲此侨绾芜m應的?他告訴記者,自己有個迅速適應職場角色轉換的小秘訣:“一是盡可能地‘站高一層’想在前、做在先;二是積極換位思考,耐心聽取各級伙伴的意見,推進各團隊間的有效協作?!?/p>

2020年初,新冠肺炎疫情“突襲”,行業增長陷入低谷。重壓之下,吳蓉暗下決心:“要堅持優增,將壓力變成動力?!彼环矫鎺ьI團隊通過組織各項事業說明會等形式,積極招募認同保險行業的創業者;另一方面在體系優化上勤下苦功、提質增效,進一步變“人為管理”為“制度管理”,助力推進國壽上海分公司個險銷售渠道的精英化轉型。

2020年,吳蓉所在銷售渠道的考核排名由國壽全國系統的33位提升至16位,并于2021年再度“飛躍”至系統預考核首位。

問及一路走來,最大的感悟是什么?吳蓉覺得,最重要的是調整好心態:“作為一名職場女性,要平衡好工作與生活已屬不易。但不要輕易為自己或為性別設限,要積極提升執行的意識,然后嘗試盡量‘站高一層’去思考?!?/p>


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