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記者觀察:厚植清廉金融文化從年輕人抓起

來源:中國銀行保險報時間:2023-10-20 09:44


王梓/制圖

□本報記者 祖兆林

廉潔從業、遵守職業道德,是從業之本、做人之本,人生的扣子從一開始就要扣好,也是金融系統員工給自己的人生定位。

青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向,而青年又處在價值觀形成和確立的時期,抓好這一時期的價值觀養成十分重要。

金融系統青年員工應當樹立正確的職業道德觀,廉潔自律、淡泊名利、不利用職務之便牟取私利。廉潔不僅僅是書本上的“廉政故事”,更是要讓廉潔融入青年人的日常工作和生活中,要做到常常自審、自省,讓廉潔成為一種習慣,時刻約束、指引自己。

“廉潔”重在行動中,體現在每一件平凡的小事之中、每一個待人接物的舉動之中,我們追尋的這一縷“芳香”,就在我們身邊。職業道德和操守不是指責別人的工具,而應該是自律自省的戒尺。

金融從業者與“錢”打交道,在為客戶提供服務的同時,也應該是保衛金融環境的一名“衛士”,簽下自己的名字,做出一份莊重的承諾,讓自己的工作更加透明、公正,經得起檢驗,才能讓金融工作環境更加充滿陽光。

廉潔文化建設應從年輕人抓起,還要從融入廉潔教育入手,強化思想淬煉。一方面,金融機構應注重加強廉潔警示教育,通過召開專題警示教育大會、屢查屢犯問題專題剖析會等形式,進一步增強員工的紀律意識和法治意識;另一方面,加強與新任青年干部、新入行員工開展廉政談話,增強干部隊伍廉潔從業意識,構筑拒腐防變警示防線。

目前,很多金融機構建立了廉潔文化教育基地、愛國主義教育示范基地等,讓年輕人走進教育基地,通過觀摩學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,引導青年員工以更加昂揚的精神風貌和奮斗姿態投身于工作中,弘揚清正廉潔的良好風尚。同時,金融機構還要以各單位開展的“合規標桿建設年”“廉潔文化建設年”等活動為抓手,深入開展清廉文化建設,才能更好幫助青年員工實現人生價值、升華人生境界。

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